Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных
муниципальных должностей
ØГлавный специалист по юридическим вопросам (С-Б) – 1 единица;
ØГлавный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б) -2единицы;
ØГлавный специалист социального отдела (С-Б) -1 единица;
ØВедущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (М-А)-2 единицы;
ØВедущий специалист отдела экономики и финансов (М-А) – 1единица;
ØСпециалист отдела документационного обеспечения и контроля– 1 единица;
ØСпециалист социального отдела ( М-Б) - 1 единица.
ØЗаместитель начальника Муниципального территориального управления №3 - 1 единица;
ØЗаместитель начальника Муниципального территориального управления №5 - 1 единица.
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ØНе имеющий судимость;
ØЗнание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики. Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, “О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Øгосударственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Øвладение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по юридическим вопросам.
Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службыпосовокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах», «О судах аксакалов», «Об административных процедурах», Регламента Бишкекского городского кенеша депутатов, Регламента Мэрии города Бишкек.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
Главный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта.
Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службыпосовокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”, «Об отходах производства и потребления», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
Главный специалист социального отдела.
Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службыпосовокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «Об образовании», “Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике”, «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «О физической культуре и спорте», «О культуре».
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
Ведущий специалист отдела экономики и финансов.
Младшая должность (М-А).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики, финансов;
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О неналоговых платежах», Правил торговли на территории города Бишкек, утвержденных постановлениемБишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта. Младшая должность (М-А).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажуработы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Специалист отдела документационного обеспечения и контроля.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- среднее профессиональное образование(наличие высшего образования -преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажуработы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23.07.2012г. № 517.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Специалист социального отдела. Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике».
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Заместители начальников Муниципальных территориальных управлений №3 и №5. Главная должность (Г-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», “О статусе депутатов местных кенешей”, «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», “Об административных процедурах”, “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”.
Умения:
- эффективно курировать вопросы развития соответствующей административно-территориальной единицы;
- эффективно планировать работу;
- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;
- ставить четко сформулированные задачи перед сотрудниками и объективно оценивать их деятельность;
- создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе;
своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;
- брать на себя ответственность за принятое решение.
Навыки:
- в области финансового менеджмента;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
- построения эффективных взаимоотношений, проведения совещаний и встреч, деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- урегулирования конфликтных ситуаций.
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение вакантных административных
муниципальных должностей МТУ №1,2,3,4,5 и «Чон-Арык».
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ØНе имеющий судимость;
Ø Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О государственной службе и муниципальной службе”,“О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
ØЗнания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
ØВладение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Муниципальное территориальное управление №1 Ленинского
района мэрии города Бишкек.
ØГлавный специалист по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта(С-Б)- 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства (М-Б)– 1 единица;
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
2.Уровень профессионального образования:
Для главного специалистапо вопросам ЖКХ, строительства и транспорта:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (желателен один год работы на муниципальной службе).
2. Уровень профессионального образования:
Для специалиста по вопросам благоустройства:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» или иное высшее образование либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
Муниципальное территориальное управление МТУ №2
Ленинского районамэрии города Бишкек.
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг (М-А)- 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства (М-Б) – 1 единица;
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы
услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики«О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Муниципальное территориальное управление №3 Ленинского
района мэрии города Бишкек
ØГлавный специалистпо вопросаморганизационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
ØВедущий специалист по вопросамэкономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица. Младшая должность (М-Б).
Главный специалистпо вопросаморганизационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»,«Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
Ведущий специалист по вопросамэкономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики«О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Муниципальное территориальное управление №4 Ленинского
района мэрии города Бишкек
ØГлавный специалист по вопросам организационной и социальной работы -1 единица;
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельн?