УСТАВ
Муниципального предприятия «Городская дорожно-транспортная инфраструктура»

1. Общие положения

1. Настоящий Устав разработан в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и регламентирует деятельность Муниципального предприятия «Городская дорожно-транспортная инфраструктура» (далее - Предприятие).

2. Учредителем Предприятия является Мэрия города Бишкек (далее – мэрия). Предприятие находится в прямом подчинении мэрии.

3. Полное наименование Предприятия:

- на государственном языке: «Жол-транспорттук жана шаардык инфратүзүм» муниципалдык ишканасы;

- на официальном языке: Муниципальное предприятие «Городская дорожно-транспортная инфраструктура».

Сокращенное наименование Предприятия:

- «ШЖТИ» МИ;

- МП «ГДТИ».

4. Юридический адрес Предприятия: 720065, Кыргызская Республика, город Бишкек, улица 7-апреля, 4а.

5. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и вступившими в установленном порядке в силу международными договорами Кыргызской Республики, участницей которых является Кыргызская Республика, актами Бишкекского городского кенеша, мэрии города Бишкек, а также настоящим Уставом.

6. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным в организационно-правовой форме муниципального предприятия.

7. Предприятие является юридическим лицом, имеет право открывать в установленном порядке расчетные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики.

Предприятие имеет печать, штампы со своим наименованием на государственном и официальном языках, фирменные бланки и другую атрибутику.

2. Задачи и функции Предприятия

8. Основными задачами Предприятия являются:

-управление процессами по предотвращению транспортных заторов в городе;

-организация, управление, упорядочение и администрирование деятельности муниципальных парковок, стоянок и рынков.

9. Предприятие в целях реализации возложенных задач выполняет следующие функции:

-выполнение муниципального заказа по установке, эксплуатации, содержанию, ремонту светофорных объектов;

-образование, благоустройство новых муниципальных парковок, стоянок и рынков, улучшение эффективности действующих, развитие их материально-технической базы;

-разработка программ и планов мероприятий по созданию и управлению единой общегородской системой парковок, стоянок и рынков;

-участие в разработке и развитии городской транспортной инфраструктуры; 

-участие в установлении правил торговли и землепользования;

-разработка единой стратегии развития перспективных схем для парковок, стоянок и рынков независимо от форм собственности;

-сотрудничество с производителями сельскохозяйственной продукции в сфере торгового обслуживания населения на территории муниципальных рынков;

-взимание денежных средств на муниципальных парковках, стоянках и рынках, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

-повышение эффективности и разработка системы сбора неналоговых платежей, и их обеспечение на муниципальных рынках, парковках и стоянках в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

   -заключение с юридическими и физическими лицами договоров по предоставлению торговых мест для организации деятельности по оптовой и розничной формам торговли, а также парковок и стоянок; 

   -оказание услуг юридическим и физическим лицам по парковке, стоянке автотранспорта, предоставление торговых мест на муниципальных рынках, находящихся в ведении Предприятия;

-принудительная эвакуация и перемещение транспортного средства на специализированную стоянку в случаях, установленных законодательством Кыргызской Республики;

-осуществление деятельности по оказанию услуг эвакуации автомототранспортных средств;

-оказание платных услуг на специализированных штрафных охраняемых стоянках;

   -оказание дополнительных услуг, связанных с основным видом деятельности, в том числе (но не ограничиваясь) создание охранных бюро, торговых и бытовых услуг, диагностика автотранспортных средств, вулканизация, автомойка и т.д.; 

-осуществление других видов деятельности, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики.

10. Предприятие оказывает различные услуги согласно заключенным договорам с подрядными организациями, а также с юридическими и физическими лицами, в том числе иностранными.

3. Права, обязанности и ответственность Предприятия

11. Предприятие в целях выполнения, поставленных задач в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики, имеет право:

- обладать своим имуществом на праве хозяйственного ведения, владеет и пользуется им в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества;

- заключать в соответствии с законодательством Кыргызской Республики трудовые соглашения, срочные трудовые договоры, договоры подряда и другие гражданско-правовые договоры для реализации задач Предприятия;

- участвовать в разработке городской транспортной инфраструктуры;

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций в рамках реализации задач, стоящих перед Предприятием;

- определять в установленном порядке цены на предоставляемые им услуги при выполнении уставной деятельности;

- привлекать специалистов и создавать рабочие группы в установленном порядке для решения вопросов, входящих в компетенцию Предприятия;

- проводить инвентаризацию на земельных участках, находящихся в муниципальной собственности мэрии города Бишкек, предоставленные под организацию парковочных, стояночных пространств, в том числе под гостевые автостоянки и парковки, гаражно-строительные кооперативы, гаражи и муниципальных рынков;  

- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие, в установленном порядке;

- создавать, сопровождать и совершенствовать автоматизированную информационную систему Предприятия, в том числе систему электронного документооборота и автоматизированной единой парковки и стоянки;

- обеспечивать ведение электронного архива Предприятия;

- участвовать в работе комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия;

- приобретать от своего имени имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, совершать любые сделки, не запрещенные законодательством;

- заключать договора подряда с юридическими и физическими лицами для выполнения работ, в том числе иностранными;

- устанавливать условия, порядок и размер оплаты труда работников Предприятия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

12. Предприятие обязано:

- обеспечивать для всех работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

- выполнять свои обязательства согласно законодательству Кыргызской Республики и заключенным договорам;

- своевременно представлять отчеты в соответствующие органы, уплачивать налоги и иные платежи в порядке и размерах, определяемыми законодательством Кыргызской Республики;

- принимать необходимые меры по обеспечению сохранности имущества, переданного ему на праве хозяйственного ведения;

- обеспечить защиту государственной тайны и конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- предоставлять консультационно-правовую помощь населению.

13. Предприятие не несет ответственности по обязательствам мэрии, а мэрия не несут ответственности по обязательствам Предприятия.

14. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада (пая) в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

15. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового законодательства Кыргызской Республики и коллективным договором Предприятия.

16. Предприятие может иметь и иные, не предусмотренные настоящим Уставом права и обязанности по согласованию с собственником, если это не противоречит законодательству Кыргызской Республики и Уставу Предприятия.

4. Управление Предприятием

17. Общее руководство и координацию деятельности Предприятия осуществляет мэрия.

18. Мэрия вправе принимать решения по любым вопросам, относящиеся к деятельности Предприятия.

19. Штатное расписание, смета доходов и расходов Предприятия утверждаются директором Предприятия по согласованию с соответствующим заместителем мэра города Бишкек.

В штате Предприятия предусмотрены должности главного инженера и двух заместителей директора.

Заместители директора действует в пределах своих полномочий, установленных функциональных обязанностей.

20. Управление Предприятием осуществляется директором, который назначается на должность и освобождается от должности мэром.

21. Директор имеет права, обязанности, несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, и действует на основе настоящего Устава и трудового договора.

22. Директор предприятия:

- подотчетен мэрии и несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Предприятием задач и результаты его работы;

- обеспечивает выполнение решений мэрии;

- без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы во всех государственных органах и организациях республики, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета, подписывает банковские, финансовые документы и договоры;

- в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, и организует проверку их исполнения;

- осуществляет руководство деятельностью Предприятия;

- определяет полномочия заместителей директора, главного инженера, главного бухгалтера, работников Предприятия;

- утверждает номенклатуру должностей Предприятия, назначает на должности и освобождает от должностей работников Предприятия;

- принимает меры поощрения и дисциплинарного воздействия к работникам Предприятия;

- вносит в мэрию о внесении поправок в настоящий Устав в случаях изменения законодательства, конъюнктуры рынка, условий труда и т.д.;

- несет персональную ответственность за деятельность Предприятия в целом;

- осуществляет иные действия, необходимые для выполнения задач и функций Предприятия.

23. Заместители директора назначаются на должность и освобождается от должности мэром по представлению директора. Главный инженер, главный бухгалтер и технические работники предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности директором самостоятельно.

Заместитель директор:

- участвует в принятии решений по вопросам, относящимся к компетенции Предприятия, осуществляет руководство деятельностью Предприятия согласно персональным участкам ответственности, в пределах своих полномочий, возложенных на него согласно распределению обязанностей между директором и заместителем директора;

- временно осуществляет полномочия директора в случае его отсутствия (временная нетрудоспособность, служебная командировка и т.п.) или прекращения полномочий директора.

Право подписи финансовых документов Предприятия при отсутствии директора заместителю директора передается на основе соответствующего приказа директора об этом.

24. Директор и главный бухгалтер Предприятия несут ответственность за правильность учета и целевое использование финансовых средств и имущества Предприятия. Несут полную материальную ответственность в соответствии с Трудовым кодексом КР.

5. Имущество, финансы и распределение прибыли Предприятия

25. Имущество Предприятия закреплено за ним для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики.

26. Имущество Предприятия состоит из основных и оборотных средств и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения.

27. Предприятие имеет обособленное имущество, которое принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать имущественные, личные неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

28. Предприятие осуществляет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных законодательством Кыргызской Республики и мэрией.

29. Предприятие использует имущество в соответствии с уставными целями и предметом деятельности, с учетом экономической целесообразности и интересов мэрии.

30. Имущество, построенное или приобретенное Предприятием за счет доходов от финансово-хозяйственной деятельности и иных источников, поступает в муниципальную собственность и закрепляется за ним на праве хозяйственного ведения.

31. Ежеквартально Предприятие представляет в мэрию отчеты об исполнении бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности.

32. Прибыль, получаемая Предприятием в результате хозяйственной деятельности, подлежит налогообложению в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Остаток чистой прибыли используется для создания фондов Предприятия.

33. Предприятие владеет и пользуется принадлежащим ему имуществом, основными и оборотными средствами на праве хозяйственного ведения в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом, с учетом экономической целесообразности и интересов мэрии.

6. Учет, планирование и отчетности Предприятия

34. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе самостоятельно разработанных планов работы. Предприятие ежегодно разрабатывает и согласовывает с мэрией бюджет на предстоящий финансовый год и представляет его в мэрию. Предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. Предприятие представляет в установленном порядке отчеты о результатах финансово-хозяйственной деятельности в мэрию. 

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

35. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация Предприятия осуществляются решением мэрии, а также судом, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.

36.Предприятие считается ликвидированным с момента издания регистрирующим органом соответствующего решения согласно установленной законодательством процедуре.

37. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым работникам выплачивается компенсация, а также предоставляются другие льготы и гарантии, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

40. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".