Департамент топливно-энергетического комплекса мэрии города Бишкек, в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резервов кадров на административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 13 февраля 2026 года № 43, объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров муниципальной службы мэрии города Бишкек по старшей группе муниципальных должностей: 

- в области экономики и управления, реализации проектов для замещения вакантных административных муниципальных должностей старшей группы (С-А, С-Б) (заведующие отделами, главные специалисты).

Для включения в резерв кадров муниципальной службы кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

являться гражданином Кыргызской Республики, достигшим 18 лет;

не иметь судимости;

         соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством Кыргызской Республики.

Квалификационные требования для включения в резерв кадров муниципальной службы должны соответствовать следующим критериям:

1) для старшей группы административных должностей в области экономики и управления:

- высшее образование по направлению: экономика и управление, юриспруденция;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

знания:

общего законодательства Кыргызской Республики для старшей группы должностей:

Конституции Кыргызской Республики;

конституционного Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

законодательства в соответствующей отрасли для старшей группы должностей в области экономики и управления:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

Налогового кодекса Кыргызской Республики;

Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;

законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,
«О бухгалтерском учете», «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О внутреннем аудите», «О государственно-частном партнерстве», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О государственных закупках» «Об энергетике»;

Регламента мэрии города Бишкек.

2) для старшей группы административных должностей в области реализации проектов:

- высшее образование по направлению: международные отношения, туризм, экономика и управление, юриспруденция, энергетика, электроэнергетика, электротехника, теплоэнергетика, электрификация и автоматизация, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, тепловые электрические станции;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет;

знание законодательства в соответствующей отрасли для старшей группы должностей в области реализации проектов:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

Налогового кодекса Кыргызской Республики;

Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;

законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О государственно-частном партнерстве», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «Об энергетике»;

Регламента мэрии города Бишкек.

Порядок проведения открытого конкурса утвержден Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резервов кадров на административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 13 февраля 2026 года № 43

Проведение конкурса включает в себя следующие этапы:

- рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным (гражданским) служащим и муниципальным служащим;

- компьютерное тестирование кандидатов в уполномоченном государственном органе по делам государственной службы и местного самоуправления;

- в ходе собеседования предусмотрено практическое задание в виде написания «эссе» на государственном языке для определения понимания кандидатом содержания и причин поставленной проблемы, а также умения анализировать ее и находить пути решения.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном виде через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.

К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):

- личное заявление с указаниемгруппы муниципальной должности;

- личный листок по учету кадров;

- резюме (с указанием электронной почты);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование;

- копия трудовой книжки;

- копия паспорта;

- справка об отсутствии судимости кандидата;

- согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.

Примечание: к участию в открытом конкурсе допускаются только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. 

Документы принимаются в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» с 3 августа по 13 августа 2026 года. Телефон для справок: 0 555 00 33 43. Для отклика на вакансию требуется авторизация. Инструкция (видео) по авторизации размещена на портале государственных и муниципальных вакансий Кыргызской Республики https://kyzmat.gov.kg/ru 

Телефон для справок: 0 312 36 63 32. 

Телефон технической поддержки: 0312 62 02 86.