Опубликовано 13 апреля 2026 года
Мэрия города Бишкек в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17 «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» объявляет отбор в особом порядке на замещение вакантных административных муниципальных должностей в отделе внутреннего аудита управления внутреннего аудита центрального аппарата мэрии города Бишкек.
На замещение вакантных административных муниципальных должностей в области внутреннего аудита одним из общих квалификационных требований, установленных законодательством в сфере государственной гражданской и муниципальной службы, а также статьей 17 Закона Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», является обязательное наличие квалификационного сертификата внутреннего аудитора, выданного Министерством финансов Кыргызской Республики.
Кроме того, кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- являться гражданином Кыргызской Республики;
- быть не моложе 18 лет;
- соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством.
Квалификационные требования на замещение вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы в области внутреннего аудита
Главная группа должностей (Г-А):
Требования:
- высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита;
- наличие квалификационного сертификата внутреннего аудитора, соответствующего требованиям к профессиональному уровню внутренних аудиторов, установленным законодательством Кыргызской Республики;
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно).
Знания:
- Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
- законы Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»,
«О бухгалтерском учете», «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О государственных закупках»;
- Положение о совете по внутреннему аудиту, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
- Этические стандарты внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденные постановлением - Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
- Положение о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
-приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 сентября 2023 года № 112-П «Об утверждении Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике»;
-приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024 года №1-П «Об утверждении Положения по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления»;
-Руководство по внутреннему аудиту, утвержденное приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 17 марта 2008 года № 54-П;
-Руководство по составлению программы гарантии и повышения качества внутреннего аудита, утвержденное приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 28 декабря 2016 года № 212-П;
- Регламент мэрии города Бишкек;
- законодательство в сфере управления человеческими ресурсами.
Умения:
- разрабатывать стратегические планы;
- составлять планы и отчеты отдела;
- планировать и организовывать проведение внутреннего аудита;
- оценивать и совершенствовать процессы управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита;
- оценивать эффективность и результативность системы внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
- собирать, анализировать, оценивать и документировать информацию о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессах и системе внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
- организовывать работу по описанию, анализу и совершенствованию рабочих процессов;
- формировать отчеты по результатам внутреннего аудита;
- разъяснять функции внутреннего аудита сотрудникам объекта внутреннего аудита;
- осуществлять сбор, анализ, систематизацию и обобщение информации;
- подготавливать аналитические документы;
- проводить анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применять его на практике;
- эффективно взаимодействовать с коллегами;
- подготавливать служебные документы на государственном и официальном языках;
- качественно исполнять поручения вышестоящих руководителей;
- качественно подготавливать документы, информацию, ответы на запросы;
- рассматривать обращения граждан и подготавливать ответы по ним;
- вести деловую переписку на государственном и/или официальном языке;
- работать в команде.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-выстраивания эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
-проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
-оперативной реализации управленческих решений;
-цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Старшая группа должностей (С-А, С-Б)
Требования:
- высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита;
наличие квалификационного сертификата внутреннего аудитора, соответствующего требованиям к профессиональному уровню внутренних аудиторов, установленным законодательством Кыргызской Республики;
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно).
Знания:
- Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
- законы Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»,
«О бухгалтерском учете», «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О государственных закупках»;
- Положение о совете по внутреннему аудиту, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
- Этические стандарты внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденные постановлением - Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
- Положение о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
-приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 сентября 2023 года № 112-П «Об утверждении Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике»;
-приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024 года №1-П «Об утверждении Положения по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления»;
-Руководство по внутреннему аудиту, утвержденное приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 17 марта 2008 года № 54-П;
-Руководство по составлению программы гарантии и повышения качества внутреннего аудита, утвержденное приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 28 декабря 2016 года № 212-П;
- Регламент мэрии города Бишкек;
- законодательство в сфере управления человеческими ресурсами.
Умения:
- планировать и организовывать проведение внутреннего аудита;
- оценивать и совершенствовать процессы управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита;
- оценивать эффективность и результативность системы внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
- собирать, анализировать, оценивать и документировать информацию о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессах и системе внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
- организовывать работу по описанию, анализу и совершенствованию рабочих процессов;
- формировать отчеты по результатам внутреннего аудита;
- осуществлять сбор, анализ, систематизацию и обобщение информации;
- подготавливать аналитические документы;
- проводить анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применять его на практике;
- эффективно взаимодействовать с коллегами;
- подготавливать служебные документы на государственном и официальном языках;
- качественно исполнять поручения вышестоящих руководителей;
- качественно подготавливать документы, информацию, ответы на запросы;
- рассматривать обращения граждан и подготавливать ответы по ним;
- вести деловую переписку на государственном и/или официальном языке;
- работать в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-выстраивания эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
-оперативной реализации управленческих решений;
-цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Младшая группа должностей (М-А, М-Б)
Требования:
- высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита;
- наличие квалификационного сертификата внутреннего аудитора, соответствующего требованиям к профессиональному уровню внутренних аудиторов, установленным законодательством Кыргызской Республики;
- стаж государственной и/или муниципальной службы — без предъявления требований к стажу работы;
- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно).
Знания:
- Бюджетный и Трудовой кодексы Кыргызской Республики;
- законы Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»,
«О бухгалтерском учете», «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О государственных закупках»;
- Положение о совете по внутреннему аудиту, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
- Этические стандарты внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
- Положение о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
-приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 сентября 2023 года № 112-П «Об утверждении Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике»;
-приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024 года №1-П «Об утверждении Положения по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления»;
-Руководство по внутреннему аудиту, утвержденное приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 17 марта 2008 года
№ 54-П;
-Руководство по составлению программы гарантии и повышения качества внутреннего аудита, утвержденное приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 28 декабря 2016 года № 212-П;
- Регламент мэрии города Бишкек.
Умения:
- качественно исполнять поручения вышестоящих руководителей;
- качественно подготавливать документы, информацию и ответы на запросы;
- оценивать эффективность и результативность системы внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
- организовывать работу по описанию, анализу и совершенствованию рабочих процессов;
- проводить анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применять его на практике;
- эффективно взаимодействовать с коллегами;
- подготавливать служебные документы на государственном и официальном языках;
- рассматривать обращения граждан и подготавливать ответы по ним;
- вести деловую переписку на государственном и/или официальном языке;
работать в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-выстраивания эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
-цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Перечень документов, представляемых для участия в отборе
Лица, изъявившие желание принять участие в отборе, подают документы на бумажных носителях, подшитые в скоросшиватель:
- личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
- нотариально заверенную копию квалификационного сертификата внутреннего аудитора, выданного Министерством финансов Кыргызской Республики;
- личный листок по учету кадров;
- нотариально заверенные копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);
- нотариально заверенную копию трудовой книжки (при наличии стажа работы);
- копию паспорта;
- справку об отсутствии судимости кандидата;
- копию сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (при наличии);
- согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
Примечание:
К дальнейшему участию в отборе будут допущены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявляемым требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Сроки и место приема документов
Документы принимаются с 13 по 24 апреля 2026 года с 09:00 до 18:00 часов (обеденный перерыв — с 12:30 до 13:30),
ежедневно с понедельника по пятницу,
в кабинете № 106 здания мэрии города Бишкек по адресу:
г. Бишкек, проспект Чуй, 166.
Телефон для справок: 979195, доб. 0124.