Мэрия города Бишкек считает необходимым прокомментировать ситуацию касательно предоставления ежегодного отпуска педагогическим работникам

Согласно части 14 статьи 190 Трудового кодекса Кыргызской Республики, педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный отпуск после окончания учебного года. Его продолжительность определяется Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

Во исполнение указанной нормы постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 июня 2022 года № 320 для учителей общеобразовательных организаций установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска — 56 календарных дней.

Пример расчета - учитель начальных классов, впервые принятый на работу после окончания организации высшего или среднего профессионального образования с 1 сентября 2025 года, уходит в отпуск с 1 июня 2026 года.

Продолжительность его основного оплачиваемого отпуска за 9 месяцев работы (с 1 сентября 2025 года по 1 июня 2026 года) составляет 42 календарных дня.

Расчет производится следующим образом:

* продолжительность ежегодного отпуска — 56 календарных дней;
* за один месяц работы: 56 : 12 = 4,67 дня;
* за 9 месяцев работы: 4,67 × 9 = 42,03 дня, что с учетом округления составляет 42 календарных дня.

Данный порядок расчета вытекает из пункта 27 Положения об оплате труда педагогических и отдельных категорий работников системы образования Кыргызской Республики (приложение 25 к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников организаций системы образования Кыргызской Республики» от 25 апреля 2026 года № 286).

Обращаем внимание, что вышеуказанные нормы распространяются исключительно на вновь принятых учителей общеобразовательных организаций.

Предоставление отпуска без сохранения заработной платы осуществляется исключительно на основании письменного заявления работника.

В связи с публикациями в средствах массовой информации и социальных сетях сообщаем, что в случае возникновения фактов принуждения работников образовательных организаций к оформлению отпуска без сохранения заработной платы необходимо обращаться в Департамент образования мэрии города Бишкек и районные управления образования города Бишкек.